무리한 요청을 하는 상대에게 거절해야 하는 상황은 누구나 겪게 되는 피하고 싶은 순간입니다. 그러나 언제나 생길 수 있는 상황인데요. 이때 상대방과 얼굴을 붉힐까봐 제대로 거절하지 못하고 자신의 에너지를 갈아먹고 스트레스를 받는 사람들이 많이 있습니다. 하지만 몇가지 방법만 알고 있으면 상대방의 기분을 나쁘게 하지 않으면서 나 자신도 지킬 수 있습니다.
오늘은 거절을 기분 나쁘지 않게 하는 방법과 거절의 중요성, 거절이 어려운 이유 등을 자세하게 알아보겠습니다.
기분 나쁘지 않게 거절하는 방법 4 (+거절의 중요성과 어려운 이유)
거절하는 것이 어려운 이유
심리학적 관점
사회적 거부의 두려움
인간은 사회적 동물로, 타인과의 연결을 중요시합니다. 심리학에서는 사람들이 거절을 피하는 이유 중 하나로, 이로 인해 발생할 수 있는 사회적 거부나 배제에 대한 두려움을 얘기하고 있는데요. 사회적 거부는 사냥과 채집으로 생활했던 고대부터 생존에 직결되었기 때문에, 우리의 뇌는 이를 위험신호로 인식하도록 진화했으며, 이러한 두려움은 강한 스트레스로 나타나기 때문에 거절하는 것을 어렵게 만듭니다.
자아상의 손상
거절하는 행위는 자신을 '나쁜 사람'이라고 인식하게 만들 수 있습니다. 많은 사람들이 공감과 친절을 중요한 가치로 여기기 때문에, 거절을 통해 다른 사람에게 실망을 줄 수 있다는 생각에 자아상이 손상될 수 있습니다.
감정 이입의 복잡성
감정 이입은 타인의 입장을 이해하려는 능력입니다. 거절할 때, 우리는 종종 상대방이 느낄 실망이나 상처를 미리 예상하고, 이로 인해 자신도 불편함을 느낍니다. 이는 거절을 더 어렵게 만드는 요소 중 하나입니다.
사회학적 관점
규범과 기대
사회적 상호작용은 특정한 규범과 기대에 의해 결정됩니다. 이러한 규범들은 우리에게 어떤 행위가 받아들여지고, 어떤 행위가 거부될 것인지를 암시할 수 있도록 해주는데요. 거절은 특정 사회에서 이러한 규범에 반하는 것으로 인식될 수 있으며, 이로 인해 사회적 관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 우려가 생기게 됩니다.
역할 기대
사회학에서는 개인이 사회적 역할에 따른 기대를 충족시키려는 경향이 있다고 봅니다. 예를 들어, 부모, 친구, 직장 동료 등의 역할은 특정한 행동 양식을 요구합니다. 거절은 이러한 역할 기대와 충돌할 수 있는데요. 예를 들어 아빠가 가지는 가장의 역할, 학생이 가지는 학업의 역할 등에서 거절할 수 없는 요구를 받게되면 이를 충족시켜야 한다는 기대와 충돌하게 됩니다. 그 결과로 인해 발생하는 사회적 긴장과 갈등이 우려되어 거절하기 어려울 수 있습니다.
인류학적 관점
문화적 차이
인류학적 관점에서 보면, 거절의 어려움은 문화에 따라 다르게 나타날 수 있습니다. 일부 문화에서는 갈등 회피와 조화를 중시하여, 직접적인 거절을 피하고 간접적인 방식을 선호합니다. 특히 서양보다는 동양이 공동체적 생활을 중시했기 때문에, 이러한 문화적 배경은 개인이 거절을 내가 속한 집단이 어떻게 인식하는지를 고려하게 됩니다.
집단주의와 개인주의
집단주의 문화에서는 집단의 이익과 조화가 개인의 이익보다 우선시됩니다. 이러한 문화에서는 거절이 집단의 조화를 방해할 수 있다는 인식 때문에 거절하기가 더 어렵습니다. 반면, 개인주의 문화에서는 개인의 권리와 자유가 강조되므로 거절이 더 용인될 수 있습니다.
거절의 중요성
거절이 어렵더라도 할 수 있도록 노력해야 하는 이유는 분명합니다.
개인의 경계 설정과 자존감 유지
거절은 개인이 자신의 한계와 필요를 명확히 하는 수단입니다. 사람들이 자신의 시간, 에너지, 자원을 관리하는 방법 중 하나로, 자신에게 부적절하거나 부담이 되는 요구를 거절함으로써 개인은 자존감을 유지하고 스트레스를 줄일 수 있습니다. 이는 개인의 정신적, 감정적 건강을 유지하는 데 필수적이고, 나를 위한 시간을 만드는데도 꼭 필요합니다.
개인의 가치와 우선순위 인식
자신의 가치와 우선순위를 인식하고 이를 지키기 위해 필요할 때 '아니오'라고 말하는 능력은 자기 존중감과 직결되고, 나에게 중요한 일에 집중할 수 있는 에너지와 시간을 만드는 일입니다. 자신의 욕구와 한계를 존중하는 것은 자아 존중감을 강화하며, 이는 타인과의 건강한 관계 형성의 기반을 마련합니다.
효과적인 의사소통
거절을 제대로 못해서 괜한 오해를 불러일으킨 적은 없으신가요?
거절은 효과적인 의사소통의 중요한 요소입니다. 분명하고 정직한 거절은 오해와 갈등을 방지하며, 서로의 기대를 명확히 할 수 있게 도와줍니다. 이는 모든 관계에서 신뢰와 존중의 기반을 마련하며, 상호 이해를 증진시킵니다.
사회적 조화의 조절
제대로 된 거절은 오히려 타인과 협력하는 방법이 될 수 있습니다. 사람들이 자신의 욕구와 한계를 명확히 함으로써, 사회적 조화와 개인의 자율성 사이의 균형을 찾을 수 있고, 내가 할 수 있는 일, 타인이 할 수 있는 일을 명확하게 알아가는 과정을 만들 수 있습니다. 이는 갈등을 예방하고, 협력과 상호 존중을 바탕으로 하는 사회적 관계를 구축하는데 기여합니다.
개인과 사회의 발전
거절은 개인이 자신의 가치와 목표에 집중할 수 있게 하며, 이는 개인적 성장과 발전을 촉진합니다. 또한, 사회적 차원에서는 다양성과 창의성을 존중하며, 개인의 독특함과 혁신이 사회 전체의 발전으로 이어질 수 있는 환경을 조성합니다.
기분 나쁘지 않게 거절하는 방법 4가지
거절은 인간 관계에서 필연적이지만 어려운 부분 중 하나입니다. 상대방의 기분을 상하지 않게 하면서 거절하는 방법은 어떤 것이 있을까요?
긍정성 유지하기
거절할 때는 시작과 끝을 긍정적인 언어로 마무리하는 것이 중요합니다. 이는 '포지티브 샌드위치(Positive Sandwich)' 방법이라고도 불리는데요. 한마디로 설명하면 '부정적인 메시지를 긍정적인 말로 감싸는 방식'입니다. 이 방법은 상대방이 거절을 더 쉽게 받아들이도록 돕고, 대화를 긍정적인 느낌으로 마무리할 수 있도록 합니다.
명확하고 간결하게 거절하기
거절의 이유를 명확하게 하되, 너무 많은 정보나 불필요한 설명을 피하십시오. 상대방에게 혼란을 주거나, 거절이 잠재적으로 논의의 여지가 있다고 오해할 수 있는 여지를 남기지 마십시오. 명확성은 상대방이 거절의 이유를 이해하고 받아들이는 데 도움이 됩니다.
감정 이입하기
거절하는 동안 상대방의 입장을 고려하고, 그들의 감정에 공감하십시오. 이는 '감정적 인지'라고 알려진 심리학적 개념으로, 타인의 감정을 이해하고 그에 따라 반응하는 능력을 의미합니다. 감정적 인지는 상대방이 자신의 입장이 이해받고 존중받는다고 느끼게 하여, 거절이 더욱 쉽게 받아들여지게 합니다.
대안 제시하기
가능하다면, 거절과 함께 대안을 제시하십시오. 이는 '문제 해결적 접근'이라고 할 수 있으며, 상대방에게 단순히 거절만 하는 것이 아니라, 상황을 개선하거나 해결책을 찾으려는 노력을 보여줍니다. 이는 상대방에게 긍정적인 인상을 남기고, 관계를 유지하는 데 도움이 됩니다.
거절을 통해 발생할 수 있는 부정적인 감정을 최소화하고, 상대방의 자존감을 보호하며, 두 사람 사이의 긍정적인 관계를 유지하려는 노력이 반영된 이런 방법들은 인간의 심리를 이용한 방법들입니다. 거절할 때 상대방의 입장을 먼저 생각해본다면 적절한 거절을 해낼 수 있을겁니다.
도움이 되는 다른 글